ESTICE s’engage dans des problématiques de recherche tournées vers la recherche de sens dans le développement de compétences managériales. Elle compte 2 nouveaux chercheurs en cohérence avec les stratégies de recherche de l’UCL, notamment la chaire Business à impact social.

Cela concerne des postures managériales qui trouvent un écho fort dans les problématiques contemporaines : Le leadership bienveillant (Olivier Jupin, Directeur des programmes) et La pédagogie de l’entrepreneuriat (Helène D’Oliveira, Responsable programmes Economie & Entrepreneuriat).

ESTICE poursuit également la formation à la recherche, l’utilisation de méthodes pédagogiques suscitant l’engagement cognitif et la motivation avec une pédagogie centrée sur le développement de compétences et les savoir être.

Antoine Blondelle est membre du comité de lecture de la revue internationale de pédagogie de l’enseignement supérieur (RIPES) depuis 2015.

Extrait du livret Temps Forts de l’Université Catholique de Lille de l’année 2018-19

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